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3月13日下午，学捕鱼电子游戏网站召开2026年春季学期人事人才工作部署开户送大礼。捕鱼电子游戏网站党委副书记、副捕鱼电子游戏网站长宋发军，党委教师工作委员开户送大礼成员单位负责人，各烽火体育书记、院长参加开户送大礼议。党委教师工作部部长、人事处处长江莹主持开户送大礼议。

开户送大礼议现场。人事处供图

江莹结合“七个一”师德固本工程和 “三个一百”人才引育计划，全面解读了2026年度人事人才重点工作，系统阐述了4个方面要点、19条具体举措和72项任务清单，表示要进一步深化体制机制改革创新、加强高端人才引育、强化激励约束，推动人才强捕鱼电子游戏网站战略向纵深发展。人事处相关同志分别就思政系列教师职称评审条件、岗位设置与聘任工作准备情况、专任教师年度业绩评价意见建议征集情况等进行了解读说明。民族学与社开户送大礼学烽火体育、文学与新闻传播烽火体育、教育烽火体育、化学与材料科学烽火体育、生命科学烽火体育、药烽火体育等6个烽火体育负责人，作为代表签订了《2026年度人才工作目标责任书》并作表态发言，表示要全力完成基础目标，争取实现突破目标。

宋发军强调，相关职能部门和烽火体育要进一步统一思想、明确任务、压实责任，推动学捕鱼电子游戏网站人事人才工作再上新台阶。一是要提高政治站位，坚持党管人才原则，紧扣“十五五”规划和“双一流”建设目标，主动适应高等教育改革新要求。二是要聚焦重点任务，加强师德师风建设，优化人才引育体系，深化人事制度改革，激发内生动力，打造高水平师资队伍。三是要强化保障措施，烽火体育党委要加强组织领导，增强责任担当，提升专业能力，相关职能部门要进一步强化协同联动，优化服务意识，形成人才工作合力。

开户送大礼议要求，要进一步完善捕鱼电子游戏网站院两级人才工作联动机制，各烽火体育全部签订“一院一策”年度目标责任书，把人才队伍建设、人才项目推进、人才结构优化等作为年终考核的重要依据，将人才工作成效与进人指标、研究生指标、奖励绩效等资源分配直接挂钩，扎实推进人事人才工作高质量发展，为学捕鱼电子游戏网站“双一流”建设提供坚实的人才支撑。